Mise en œuvre – ITIE-RDC

Documents de mise en œuvre

Plans, rapports, missions et ateliers, réunions techniques, suivi des actions : accédez aux documents qui traduisent l’exécution opérationnelle du processus ITIE-RDC.

Archives documentaires

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Documents Type Date Fichier
Mission de collecte des données forestières dans la province de la Mongala
Dans le cadre des travaux de cadrage du secteur forestier, cette mission a permis de recueillir des informations auprès des administrations publiques et des structures intervenant dans la gestion des ressources forestières. Les données collectées ont contribué à mieux appréhender les flux financiers, les mécanismes de perception des taxes ainsi que les défis de gouvernance affectant l’exploitation forestière dans la province
MISSION_ATELIER 20/11/2022 Télécharger
Participation de l’État dans les entreprises extractives : concertation entre les Ministères du Portefeuille
Les parties prenantes ont examiné les mécanismes de suivi de la participation de l’État dans les entreprises extractives, notamment la cession des 10 % de parts prévue par le Code minier. Les échanges ont mis en évidence la nécessité d’améliorer la coordination institutionnelle et le partage d’informations afin de garantir une divulgation plus fiable des données relatives aux participations publiques
CR 28/10/2022 Télécharger
Renforcement des capacités des points focaux ITIE sur la déclaration des données extractives
Les participants ont approfondi leur maîtrise des exigences de la Norme ITIE, des mécanismes de fiabilisation des données et des outils de déclaration utilisés dans le processus de rapportage. Les échanges ont également permis d’harmoniser les pratiques de collecte et de traitement des informations transmises par les entités déclarantes
MISSION_ATELIER 19/10/2022 Télécharger
Mode de désignation du collège des entreprises
Ce document présente les procédures de désignation, de nomination et de remplacement des membres du Collège des Entreprises au sein du Comité exécutif de l’ITIE-RDC. Il précise les structures habilitées à désigner les représentants des entreprises minières publiques et privées, des hydrocarbures et du secteur forestier. Il fixe également la durée de leur mandat à trois ans, renouvelable selon les décisions des corporations concernées.
AUTRE 28/09/2022 Télécharger
119ᵉ réunion Extraordinaire du Comité Exécutif de l’ITIE-RDC
Ce procès-verbal présente les travaux de la 119e réunion extraordinaire du Comité exécutif de l’ITIE-RDC, tenue à Kinshasa le 20 octobre 2022. Il fait le point sur les résultats de la Validation de la RDC, qui a obtenu un score de 85,5 % correspondant à un niveau élevé de transparence, ainsi que sur les défis à relever en matière de gouvernance, de propriété effective et de divulgation des contrats. Le Comité a adopté le projet de décret portant organisation et fonctionnement de l’ITIE-RDC, le rapport d’audit financier des exercices 2016 à 2020 et le recrutement d’un administrateur indépendant pour l’élaboration du Rapport ITIE standard.
PV 28/09/2022 Télécharger
118ᵉ réunion ordinaire du Comité Exécutif de l’ITIE-RDC
Ce procès-verbal présente les travaux de la 118e réunion ordinaire du Comité exécutif de l’ITIE-RDC, tenue à Kinshasa le 22 septembre 2022. Il fait le point sur le processus de Validation, la poursuite de l’élaboration des rapports ITIE sur les secteurs minier artisanal, forestier et les entreprises publiques, ainsi que sur les activités de sensibilisation et de vulgarisation de la redevance minière. Le Comité a pris acte de ces avancées, accordé un délai supplémentaire à la société civile pour finaliser le remplacement de ses délégués et adopté la situation financière du Comité national.
PV 28/09/2022 Télécharger
117ᵉ réunion ordinaire du Comité Exécutif de l’ITIE-RDC
Ce procès-verbal présente les travaux de la 117e réunion ordinaire du Comité exécutif de l’ITIE-RDC, tenue à Kinshasa le 31 août 2022. Il fait le point sur la Validation de la RDC, l’élaboration des rapports relatifs aux secteurs minier artisanal, forestier et aux dépenses sociales et environnementales. Le Comité a adopté le rapport d’audit organisationnel et sa situation financière, autorisé le recrutement par entente directe d’un consultant pour le Rapport ITIE-RDC 2020-2021, et reporté l’examen des rapports d’audit financier ainsi que certains dossiers relatifs au FOMIN et aux contrats miniers.
PV 31/08/2022 Télécharger
Mobilisation des acteurs forestiers pour l’intégration du secteur dans le processus ITIE
Cette mission a réuni les administrations publiques, les exploitants forestiers et les organisations de la société civile autour des enjeux de transparence dans le secteur forestier. Les travaux ont permis de sensibiliser les parties prenantes à l’ITIE, de préparer la collecte des données sectorielles et de favoriser leur implication dans le processus de cadrage du secteur forestier en RDC
MISSION_ATELIER 20/08/2022 Télécharger
Sensibilisation des parties prenantes et préparation du cadrage du secteur forestier
Dans le cadre de l’extension du périmètre ITIE au secteur forestier, une mission de sensibilisation a permis de mobiliser les administrations publiques, les exploitants forestiers et la société civile autour des enjeux de transparence et de gouvernance. Les échanges ont également contribué à définir les bases nécessaires à la collecte des données et à l’élaboration du rapport de cadrage du secteur forestier
MISSION_ATELIER 31/07/2022 Télécharger
PV de désignation deux délégués des organisations de la société civile au Comité Exécutif
Ce document est un PV de désignation de deux délégués de la société civile au Comité exécutif de l’ITIE-RDC
AUTRE 14/07/2022 Télécharger
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Documents de mise en œuvre

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Norme ITIE 2023

Standard international définissant les exigences de transparence pour les pays membres

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Règlement intérieur

Document normatif fixant les règles d’organisation et de fonctionnement des organes de l’ITIE-RDC

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Manuel de procédures

Document de référence encadrant les mécanismes et responsabilités internes de l’ITIE-RDC

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Plan de Travail

Document stratégique qui définit, pour une période donnée, les objectifs, activités, responsabilités, échéances et ressources nécessaires à la mise en œuvre du processus ITIE-RDC

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Code de conduite OSC

Document de référence qui définit les principes éthiques, les valeurs et les comportements attendus des membres et acteurs impliqués dans le processus ITIE-RDC

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Procédure de désignation

Document de référence qui définit les modalités de désignation, de nomination et la durée des mandats des représentants du Collège des Entreprises au sein du Comité Exécutif de l’ITIE-RDC

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