Mise en œuvre – ITIE-RDC

Documents de mise en œuvre

Plans, rapports, missions et ateliers, réunions techniques, suivi des actions : accédez aux documents qui traduisent l’exécution opérationnelle du processus ITIE-RDC.

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826 document(s) trouvés
Documents Type Date Fichier
Diverses correspondances relatives à la production du Rapport de concilation 2017
le ministre des Hydrocarbures informe le Coordonnateur national de l’ITIE-RDC de la transmission d’informations nécessaires à l’élaboration du rapport ITIE-RDC 2017-2018. Il précise notamment que le ministère n’a pas lancé d’appels d’offres pour l’octroi des blocs pétroliers durant cette période et qu’aucun obstacle particulier n’existe concernant les informations publiques relatives au secteur des hydrocarbures.
AUTRE 06/09/2019 Télécharger
Mission d’appui à la dissémination du Rapport ITIE-RDC 2016 à Mbuji-Mayi et Tshibwe
Cette mission a permis de vulgariser la Norme ITIE 2019, d’accompagner les organisations de la société civile dans la dissémination du Rapport ITIE-RDC 2016 et de tenir des réunions techniques avec la MIBA, la SACIM et la DGRKOR en vue de la production du Rapport contextuel ITIE-RDC 2017-2018
MISSION_ATELIER 04/09/2019 Télécharger
Lettre MIBA Etats financiers
la Société Minière de Bakwanga (MIBA) accuse réception de la demande d’informations du Secrétariat technique de l’ITIE-RDC relative aux états financiers des exercices 2017 et 2018. Elle indique que ces informations nécessitent une collecte interne auprès de ses services et s’engage à les transmettre ultérieurement pour contribuer à l’élaboration du rapport ITIE-RDC.
AUTRE 03/09/2019 Télécharger
Atelier de dissémination du Rapport ITIE-RDC 2016 à Tshibwe
L’ITIE-RDC a organisé à Tshibwe un atelier de dissémination du Rapport 2016 afin de sensibiliser les communautés locales aux principes de transparence dans le secteur extractif et de présenter les principales données relatives aux entreprises minières de la province
MISSION_ATELIER 30/08/2019 Télécharger
comptes_rendus
1. Concernant la fixation de seuil de matérialité pour la sélection des flux significatifs, le GTT : – reconduit la méthodologie qui est d’application, telle qu’adoptée au comité Exécutif, c’est-à-dire de se saisir de ces flux non pas au moment du cadrage mais celui de la conciliation et les divulguer dans la rubrique « Autres Paiement » en listant ; – recommande au ST d’écrire officiellement au validateur indépendant pour lui demander de clarifier ce qu’il entend par recommandation « y compris ceux qui ne sont pas exigés par la lois, néanmoins collecté » ; – retient que la désagrégation des divulgations unilatérales par le Gouvernement des revenus significatifs se fera par Entreprises et par flux. 2. Concernant la fixation de seuil de matérialité pour la sélection des Entreprises, le GTT : – maintient 100000usd adopté par le comité Exécutif et utilisé jusqu’alors par les pp; – recommande au ST de fournir une explication quant à ce dans le rapport, afin de répondre aux encouragements du Validateur Indépendant . 3. Le GTT décide que toutes les transactions des EP, quelle que soit leur hauteur, seront captées et divulguées. Par ailleurs, le ST veillera, dans la mesure du possible, à l’exhaustivité des déclarations des EP. 4.Le ST proposera des seuils de matérialité des paiements infranationaux dans les cadrages en élaboration et documentera toutes les difficultés qu’il aura rencontrées dans la collecte de données au niveau des ETD et des Provinces. 5. Le GTT recommande au ST de sensibiliser toutes les parties déclarantes identifiées, afin de concilier, si possible, les dépenses sociales et environnementales dans le Rapport ITIE-RDC 2019 et ce, en attendant la publication des arrêtés interministériels définissant les modalités de collaboration entre les différents services de l’État impliqués dans les questions des dépenses sociales et environnementales ainsi que l’élaboration des cahiers des charges. Pour les rapports 2017 et 2018, les dépenses sociales et environnementales seront déclarées unilatéralement par les entreprises. 6.Concernant la collecte et du rapprochement des transfert infranationaux, le GTT : – décide de la collecte intégrale d’informations sur ces transferts ainsi que la redevance minière et ce, à tous les 5 niveaux ; – enjoint au ST d’adapter les formulaires de déclaration afférents à ces transferts ; – recommande au ST de solliciter, en cas de besoin, l’appui de certains membres des Organisations de la Société Civile (OSC) lors de la collecte d’informations en province ; – décide que, nonobstant la difficulté que cela va présenter au niveau des ETD et de certaines provinces, la réconciliation devra être intégrale entre les Entreprises et la DGRAD, les Provinces, les ETD et le CAMI. 7.S’agissant d’ information sur les cadrages 2017 et 2018: -le GTT a demandé qu’elle soit retirée des entonnoirs 2017 et 2018 la Redevance Suivi de Change (RSC) dont les données visiblement peu fiables et transmises par papier libre au ST et qu’une lettre soit rapidement adressée au Ministre des Finances pour qu’il instruise au Gouverneur de la BCC de transmettre officiellement à l’ITIE les données attendues; – Le GTT a également instruit le ST de travailler avec la BCC et les entreprises aux fins de convenir des modalités pratiques de conciliation de la RSC; -le GTT a instruit le ST de soumettre le projet de cadrage aux PP au plus tard le 12 septembre 2019 afin de permettre à l’Administrateur Indépendant (AI) de convenir de ce dernier avec le C.E avant le 30 septembre 2019, et que la collecte des données du rapport 2017 commence au plus tard le 1er octobre 2019.
CR 30/08/2019 Télécharger
Rapport de synthèse de la dissémination du Rapport ITIE-RDC 2016 à Mbuji-Mayi
Cette activité de dissémination a permis de présenter le Rapport ITIE-RDC 2016 aux organisations de la société civile, aux universitaires et aux médias de Mbuji-Mayi, afin de renforcer leur compréhension de la transparence dans le secteur extractif et de promouvoir une meilleure utilisation des données publiées par l’ITIE
MISSION_ATELIER 27/08/2019 Télécharger
comptes_rendus
1.Le GTT instruit le ST de notifier la décision de l’attribution de ce marche dans les meilleurs au cabinet BDO au Tunisie Consulting gagnant du marché et aussi aux perdant. 2.Le GTT demande au ST d’entamer les négociations avec le Cabinet BDO Tunisie Consulting en vue de la signature du contrat. 3.Les membres ont recommande au ST d’actualiser le termes de référence amélioré pour l’élaboration et la publication du rapport contextuel ITIE-RDC 2017-2018 LE 15/08/2019 avant de le soumettre pour adoption en ligne le 16/08/2019 à midi au plu tard .
CR 09/08/2019 Télécharger
Rénforcements des capacites des magistrats du parquet près la cour des comptes sur l’Utlisation des données ITIE
ATELIER D’ECHANGE ENTRE LE SECRETARIAT TECHNIQUE DE L’ITIE-RDC ET LES MAGISTRATS DU PARQUET PRES LA COUR DES COMPTE.
AUTRE 08/08/2019 Télécharger
Lettre de la présidente du CA ITIE au Pésident de la République SEM Felix Tshisekedi
Dans cette correspondance datée du 31 juillet 2019, le Secrétariat international de l’ITIE félicite la RDC pour sa participation active à la Conférence mondiale ITIE 2019 à Paris et salue l’engagement personnel du Président en faveur de la transparence dans la gestion des ressources naturelles. La lettre réaffirme la disponibilité de l’ITIE à accompagner la RDC dans les réformes du secteur extractif, notamment en matière de transparence des entreprises publiques, d’amélioration du cadre réglementaire et du climat des affaires. Elle insiste également sur la nécessité de renforcer le processus ITIE en RDC, notamment par la nomination des représentants gouvernementaux, le recrutement d’un coordonnateur national et le respect des libertés des parties prenantes.
AUTRE 31/07/2019 Télécharger
Mission de vulgarisation de la Norme ITIE 2019 et de dissémination du Rapport ITIE-RDC 2016 au Kongo Central
Menée à Mbanza-Ngungu, Boma et Moanda, cette mission a permis de vulgariser la Norme ITIE 2019 et de disséminer le Rapport ITIE-RDC 2016 auprès des universités, des organisations de la société civile et des communautés locales afin de renforcer la culture de la transparence dans le secteur extractif
MISSION_ATELIER 28/07/2019 Télécharger
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Norme ITIE 2023

Standard international définissant les exigences de transparence pour les pays membres

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Règlement intérieur

Document normatif fixant les règles d’organisation et de fonctionnement des organes de l’ITIE-RDC

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Manuel de procédures

Document de référence encadrant les mécanismes et responsabilités internes de l’ITIE-RDC

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Plan de Travail

Document stratégique qui définit, pour une période donnée, les objectifs, activités, responsabilités, échéances et ressources nécessaires à la mise en œuvre du processus ITIE-RDC

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Code de conduite OSC

Document de référence qui définit les principes éthiques, les valeurs et les comportements attendus des membres et acteurs impliqués dans le processus ITIE-RDC

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Procédure de désignation

Document de référence qui définit les modalités de désignation, de nomination et la durée des mandats des représentants du Collège des Entreprises au sein du Comité Exécutif de l’ITIE-RDC

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